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发明家作业班
    在我国,国民经济各部门都积极开展争获模范技术革新单位称号运动。通过这一群众性技术革新运动,人们都能成为技术革新的主人、新技术的创造者,为单位发展贡献力量。
    船桥银河服装厂印染作业班是三重模范技术革新单位。



    总工程师刘贞姬介绍说,印染作业班由班长自己以身作则,每年都推出一个以上的发明、技术革新和合理化建议。
    她说:“什么事都需要先驱和旗手。我厂印染作业班当今能够成为创造、发明、技术革新的先驱,这离不开班长李哲万的先锋作用。”
    复员军人出身的李班长从10多年前起一直在印染作业班工作。
    上班5年后的一天,他发现车工们粗心大意地随便调配印染材料,白白地浪费。
    虽说其数量是微不足道的,可对时时刻刻为增加作业班的生产而着想的李班长来说,这是绝不能忽略的。
    所以,他刻苦革新技术,实现印染材料调配的科学化,从而为了用同样的材料生产出更多的制品提供平台。
    其间,他深深地相信,既然人们都在社会主义教育制度的关怀下,无不接受中等一般教育,那么所有作业班员就都能做技术革新,生产也会更加活跃。
    他用这种眼光对待一切,在生产活动的各个角落多少发现创造、发明和技术革新的种种因素。
    有一次,他劝导一位女工做技术革新,在印染制品生产中节约电力和劳力。
    金成淑说:“一天,班长来找我,询问要不要做一个技术革新。我说,像我这样的家庭妇女还能搞什么技术革新呢。然而一旦干起来,就觉得技术革新是谁都做得到的。”
    说完,金成淑还夸耀她这个家庭妇女做出了5个技术革新。
    女工的第一次技术革新的成功,使作业班员们充满信心,发明是谁都能做到的。
    李班长耐心地提醒班员们说,认为自己同新技术创造毫无关系,这就无异于自己瞧不起自己,自己抑制自己的能力,并且带头主动推出发明、技术革新和合理化建议,来鼓舞所有班员。



   就这样,该作业班群策群力,集思广益,在过去10多年里把50多件发明、技术革新和合理化建议应用到生产,并获得三重模范技术革新单位的荣誉。
    他们异口同声地说:你也做,我也做,先进带动后进,这就是群众性技术革新,你我都做技术革新,那么作业班办事总是一帆风顺,车间和工厂也都能旗开得胜。