工厂的主人
该厂之所以能够在生产活动中做出成绩，首先是因为加强单位的科技力量。
仅去年，工厂依靠自己的科技力量，开发出抗菌丝绸袜子和凝胞袜子等功能性袜子。
全厂员工抱着人民对制品的评价则是对其生产单位干部与生产者工作态度的评价这一观点，个个都全力掌握新技术，开发新产品。
厂里干部早就下一个结论，就是只靠几名专家或高级技工，就不能腾飞，并且有重点地推进把所有员工造就成知识型劳动者、高超技术技能体现者的工作。
据车间主任强成俊介绍，有一次，工厂干部和技术人员开碰头会，围绕新款进口袜子的技术材料进行讨论。
他说：“我们得出可以利用我厂现有能力生产出其制品这样一个结论，并就袜子花纹图案、商标图案和包装形式进行评议会，在试制样品后，还开了制品品评会。但是，产品系列化难免有些困难。那就是员工普遍的技术技能水平还没达到应有水准，无法满足新制品的技术要求。”
随时圆满生产任何样式和种类的新制品，需要提高整个员工技术技能水平。于是，厂里对每周一次的技术学习和科技普及室运营过程进行具体分析，严格地要求讲师和普及员们带头提高业务水平，用工人实际需要的资料来认真编写科技教案。
厂里干部坚持不懈地推进更新科技普及体系，用最新资料不断补充资料库的工作，还采取措施，给普及体系追加一些功能，以便实时掌握员工利用科技普及室的时间和学到的知识量。
这样一来，员工都发生了很大变化。
强成俊说：“有的员工提出一个有关改造设备的合理化建议，为提高生产效率做出贡献，有的员工探索和应用可以最大限度地缩短生产流程的作业方法。其间，我厂增加品种，进一步提高品质，还获得了2024年十佳企业荣誉。其秘诀之一就是所有职工做工厂的主人，边工作边学习，掌握好高超的技术技能。”
平壤制袜厂的经验表明，在科学技术迅速发展的当今时代，无论是谁，只有成为知识型劳动者，才能做单位真正的主人，把完美的创造物献给祖国和人民。
目前，全厂员工为开发颇受人民好评的新产品而努力奋斗。